NSSの一年間
4月
入社式
エッサム神田ホールにて、入社式が行われました。
北海道から九州まで、全国各地から13名の新入社員が入社しました。
将来有望な新入社員に、今後の活躍を期待しています。
失敗を恐れず、情熱をもってチャレンジしましょう！
新入社員基礎研修
基礎研修の約5日間の期間を通して、企業理念や社内規定、組織構造を学びます。また、ビジネスマナー研修を通して、社会人として必要なマナーも学びます。
さらに、研修の一環として「組織攻防戦」を行い、新入社員同士がチームを組み、特定のテーマについて討論を行います。
これにより、問題解決能力やチームワーク、効果的なコミュニケーションスキルを磨きます。
新入社員が自信を持って社会人生活をスタートできるよう、全力でサポートします。
事業方針説明会
新年度の開始にあたって、坂之上代表より前期の振り返りと今期の事業方針説明がありました。
各プロジェクトの表彰と、各部門の今期の方針の説明も行われました。
また、新入社員の紹介が行われ、少し緊張した表情ながらも発表時には凛々しい姿で自己紹介を行いました。
新入社員歓迎会
今年の新入社員歓迎会は、銀座の洗練された立食パーティースタイルで盛大に開催！
役職者や先輩社員が参加し、会場は笑顔とエネルギーでいっぱいでした。特別なアトラクションとして「人生ゲーム」を取り入れ、これにより、同期との絆を深める楽しい時間を過ごしました。
このイベントを通じて、新入社員はNSSの一員として、これからのキャリアも人生も豊かに花開く第一歩を踏み出しました。
みんなで力を合わせ、刺激的な未来へ向かっていきましょう！
新入社員技術研修
2ヶ月間で、新入社員がCCNAやLinuCといった重要な技術ライセンスを取得できるよう、対面実習とeラーニングを効果的に組み合わせています。
経験豊富な講師による実践的な対面実習を通じて、技術習得と実践力の向上を図り、eラーニングを合わせて活用することで、個々のペースに合わせた学習が可能です。
また、講師と新入社員の交流の機会を豊富に設け、直接指導を受けるだけでなく、気軽に質問や相談ができる環境を整えています。これにより、技術面だけでなくメンタル面でもサポートを行います。
配属先で即戦力として活躍できる基盤を築くことを目指します。
技術研修を修了した新入社員は、高い技術力と実践力を備えた即戦力として、配属先での活躍が期待されます。
8月
インターンシップ
8月に3日間開催されました。
参加学生は、講師として参加した社員指導の下、AWSの基本的な操作を学び、実際にAWSを使ってWebサイトを立ち上げる等の実習を行いました。
最終日には、活躍する若手社員とのランチ交流会を開き、有意義な時間を送りました。来年も実施予定です。
10月
内定式
10月上旬、来年入社予定の内定者を対象とした内定式が行われ、内定証書の授与が行われました。
また、役職者紹介や先輩社員の業務事例の紹介、エイブル様をお招きして住宅斡旋の説明などもあり、内定者は真剣な面持ちで参加していました。
一転して、懇親会ではビンゴ大会を開催。
内定者同士が交流を深め、大いに盛り上がった会となりました。
中間報告会
10月下旬、中間報告会が開催されました。
100名の社員が参加し、上半期の実績や下半期に向けての取組みなどが報告されました。
また、報告会終了後は立食形式での懇親会も行われ、ふるまわれた料理に舌鼓を打ちながら、社員同士での交流を深めました。
12月
忘年会
今年は参加者が100名を超え、会場も東京ドームホテルのイベント会場ということで、去年よりもスケールアップしました。
毎年恒例のビンゴ大会も開催。
今年の当選率は約50%で、今年1年を労う盛大な会となりました。
1年を通して
今年は忘年会会場があの東京ドームのホテルで開催され、NSSがさらに躍進したことを感じさせる年でした。
従業員数も145名と150の大台を超える日も近くなってきていますので、新しい風を取り込み一歩一歩を着実に進んでいきましょう。